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河南日報客戶端記者 王向前

7月5日，記者從省人社廳獲悉，近日我省印發(fā)文件規(guī)定，在我省職稱管理系統完成備案的各級別職稱實行省內互認。

為進一步暢通我省職稱申報渠道，優(yōu)化工作流程，提升服務質效，促進人才流動，減少重復評價，更大力度激發(fā)我省人才活力，近日省人社廳印發(fā)《關于全省職稱互認互通有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），從系統內職稱實行省內互認、自主評審單位可自主決定互認互通范圍等方面，對全省職稱互認互通工作作出要求，并明確規(guī)定跨地區(qū)跨單位違規(guī)評審取得的職稱不予認可。

根據《通知》，在河南省職稱管理服務平臺可以查詢到的經河南省人力資源和社會保障廳備案的高中初級職稱，在省內跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任。申報高一級職稱時，可直接持原證書申報。我省職稱管理系統內查詢不到的，按照屬地管理權限，由原職稱任職文件印發(fā)部門依據有關規(guī)定核實后完成信息補錄等評審數據歸集工作。依據基層傾斜政策、基層綠色通道規(guī)定以及其他“定向評價、定向使用”規(guī)定取得的基層專業(yè)技術職稱，所評職稱在規(guī)定的基層范圍有效。變更就業(yè)執(zhí)業(yè)范圍的，按照有關政策規(guī)定進行資格確認或者轉評?；鶎踊蛘咿r村實用人才等，按照全省通用標準通過專業(yè)技術人員職稱評審委員會取得的專業(yè)技術職稱，在全省通用。

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